58同城安居客的研究中心對(duì)我國房地產(chǎn)機(jī)械制造、互聯(lián)網(wǎng)金融、消費(fèi)品行業(yè)的1200家企業(yè)進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)研，相關(guān)的數(shù)據(jù)進(jìn)行了一個(gè)分類和相應(yīng)的整理，制作發(fā)布了三季度的招聘趨勢(shì)一個(gè)調(diào)研報(bào)告，發(fā)布了增長與產(chǎn)能過剩行業(yè)。
在這份三季度的招聘趨勢(shì)調(diào)研報(bào)告之中，有一個(gè)很有意思的現(xiàn)象，什么現(xiàn)象？這是目前的招聘趨勢(shì)正在從行業(yè)以及從地域兩個(gè)維度開始進(jìn)行相應(yīng)的分化。
從行業(yè)來看，消費(fèi)品的增長需求是強(qiáng)勁的，調(diào)研企業(yè)之中20%的企業(yè)表示的三季度會(huì)增加招聘的需求，凈增量為3.7%。其次是互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，預(yù)計(jì)三季度的凈增量為2.4%。反觀的三季度，房地產(chǎn)、互聯(lián)網(wǎng)、消費(fèi)品、金融以及機(jī)械制造業(yè)招聘需求預(yù)期則呈現(xiàn)下降的一種趨勢(shì)。從這個(gè)數(shù)據(jù)來看，房地產(chǎn)金融機(jī)械制造業(yè)預(yù)期到的三季度凈增長均為負(fù)值，成了產(chǎn)能過剩行業(yè)，尤其是房地產(chǎn)行業(yè)離職率增加的企業(yè)占比高達(dá)10.5%，表明相對(duì)其他行業(yè)來看，房地產(chǎn)的從業(yè)人員的穩(wěn)定性相對(duì)來看是比較差的，房地產(chǎn)行業(yè)的招聘需求下降與整個(gè)行業(yè)的長時(shí)間遇冷有關(guān)系。
萬科高喊活下去之后，引發(fā)了地產(chǎn)圈的裁員潮，全行業(yè)裁員的浪潮持續(xù)了近一年的時(shí)間，我認(rèn)為行業(yè)的就業(yè)趨勢(shì)的下滑，大致原因有下面這兩點(diǎn)，一是隨著房企規(guī)模見頂回落，從業(yè)人員的總規(guī)模也將見頂回落，尤其是在棚改政策逐步撤出，三四線城市房企拿地減少，這些城市對(duì)房地產(chǎn)的從業(yè)人員的需求也將明顯的減少，而且這以上問題并不是階段性的，而是一種趨勢(shì)，一種新的常態(tài)。二是最近銀監(jiān)會(huì)已經(jīng)發(fā)出了窗口的指導(dǎo)，要求控制地產(chǎn)信托的規(guī)模，往后房地產(chǎn)行業(yè)的資金會(huì)更加的緊張，但凡資金鏈不安全的企業(yè)，麻煩就更加的顯現(xiàn)了，最終也會(huì)反映在對(duì)勞動(dòng)力的需求上。
我們?cè)購?*個(gè)角度來看，有關(guān)數(shù)據(jù)表明，二線城市備受新興職業(yè)的青睞。近兩年一線城市，比如說北京、上海逐漸減少了落戶的指標(biāo)，而反觀二線城市，比如說成都、西安、武漢等，為了更多的吸引優(yōu)秀的人才留下，開展了越發(fā)激烈的爭奪戰(zhàn)，再加上自媒體、電商、電競等新興行業(yè)，在二線城市的崛起，也讓逃離北上廣不再是一句沖動(dòng)的口號(hào)。不少人因?yàn)榉績r(jià)和工作的雙重壓力，選擇扎根二線城市，咱們可以說二線城市的崛起正是為敢于闖一把的弄潮兒提供了新的機(jī)遇。
王小波說過這么一句話，人在年輕的時(shí)候最頭疼的一件事就是決定自己這一生要做什么。大家當(dāng)然都想從事一份有前景的工作，與其說這個(gè)行業(yè)是否有前景，我個(gè)人的感覺是首先你要對(duì)這個(gè)行業(yè)感興趣，或者說要有靈感，不要強(qiáng)制的去選某一個(gè)行業(yè)，強(qiáng)制的東西對(duì)于來看也不容易學(xué)好
