集資房
集資房是改變住房建設由國家和單位統(tǒng)包的制度，實行政府、單位、個人三方面共同承擔，通過籌集資金來建造的房屋。職工個人可按房價全額或部分出資、信貸、建材供應、稅費等方面給予部分減免，能享受集資建房的職工也有很多具體條件。集資房建成后歸職工，不得出售，權(quán)屬按出資比例確定。
法定集資房有產(chǎn)權(quán)？集資房是房改房？
集資房可以辦理產(chǎn)權(quán)證。雖然集資房可以辦理產(chǎn)權(quán)證，但這種產(chǎn)權(quán)屬于有限產(chǎn)權(quán)，受到諸多限制。而當事人要想買賣集資房，則必須要獲得完全的產(chǎn)權(quán)之后才能進行，并法律上面還要求必須是購買集資房達到一定年限之后，才能將其出售。
集資房一般由國有單位出面組織并提供自有的國有劃撥土地用作建房用地，國家予以減免部分稅費，由參加集資的職工部分或全額出資建設，房屋建成后歸職工所有，不對外出售。產(chǎn)權(quán)也可以歸單位和職工共有，在持續(xù)一段時間后過渡為職工個人所有。屬于經(jīng)濟適用房的一種。
《經(jīng)濟適用房管理辦法》第三十五條規(guī)定，單位集資合作建房是經(jīng)濟適用住房的組成部分，其建設標準、優(yōu)惠政策、供應對象、產(chǎn)權(quán)關(guān)系等均按照經(jīng)濟適用住房的有關(guān)規(guī)定嚴格執(zhí)行。單位集資合作建房應當納入當?shù)亟?jīng)濟適用住房建設計劃和用地計劃管理。
《經(jīng)濟適用房管理辦法》第二十九條規(guī)定，居民個人購買經(jīng)濟適用住房后，應當按照規(guī)定辦理權(quán)屬登記。房屋、土地登記部門在辦理權(quán)屬登記時，應當分別注明經(jīng)濟適用住房、劃撥土地。
因此，綜合上述兩條規(guī)定，集資房是可以辦理產(chǎn)權(quán)證的。也就是說集資房是有房產(chǎn)證的。
集資房是房改房?
1、“集資房”，是改變住宅建設由國家和單位包的傳統(tǒng)制度，實行政府、單位、職工個人三方面共同承擔建房成本，通過多方籌集資金進行房屋建設而不通過市場購買而直接分配的一種房屋。
2、職工個人可按房價全額或部分出資，政府及相關(guān)部門用地、信貸、建材供應、稅費等方面給予部分減免。集資所建住宅的產(chǎn)權(quán)權(quán)屬，按出資比例確定。也就是說，個人按政府優(yōu)惠后的房屋建設成本全額出資的，擁有全部產(chǎn)權(quán);個人部分出資的，擁有部分產(chǎn)權(quán)。
3、集資房與一般商品房相比較，存在著比較明顯的區(qū)別。首先，一般商品房是房地產(chǎn)開發(fā)商獨特開發(fā)的一種產(chǎn)品，再通過市場買賣關(guān)系來實現(xiàn)其價值和使用價值，屬完全的市場經(jīng)營行為。所以，一般商品房的消費群體廣泛、沒有特別限制。
4、集資房則是通過單位、社會團體組織、住宅合作社來組織建設的，主要是為了解決單位和社會團體組織既定范圍的中低收入家庭的住宅問題，采用的是先集資后建房的形式，是一種非市場行為，不存在買賣與經(jīng)營關(guān)系。
5、其次，集資房建設與一般商品房在各種手續(xù)的申辦上也存在區(qū)別。房地產(chǎn)開發(fā)公司，要開發(fā)經(jīng)營一般商品房必須“五證俱全”，即要同時具備《規(guī)劃用地許可證》、《建設規(guī)劃許可證》、《開工許可證》、《土地使用證》、《房屋銷售許可證》。
2021集資房可以過戶?
需要根據(jù)用地屬性確定是否可以過戶。
單位集資房過戶注意：
單位集資房具有福利性質(zhì)，直線本單位職工購買，轉(zhuǎn)讓無效，但實際操作過程中可以轉(zhuǎn)讓。
如果轉(zhuǎn)讓方一旦反悔，購買方的權(quán)益將無法保障，實際中問題較多.未取得產(chǎn)權(quán)證的房屋不得轉(zhuǎn)讓。
集資房是改變住房建設由國家和單位承包的制度。
(1)實行政府、單位、個人三方面共同承擔，通過籌集資金，進行住房建設的一種房屋。
(2)職工個人可按房價全額或部分出資，政府及相關(guān)部門用地、信貸、建材供應、稅費等方面給予部分減免。
集資所建住房的權(quán)屬，按出資比例確定。
個人按房價全額出資的擁有全部產(chǎn)權(quán)，個人部分出資的擁有部分產(chǎn)權(quán)，若出賣人擁有全部產(chǎn)權(quán)，當然可以將房產(chǎn)依法轉(zhuǎn)讓，只要交易雙方辦妥過戶手續(xù)即可。
但賣方若只享有房產(chǎn)的部分產(chǎn)權(quán)，其單位就可依據(jù)法律及與員工的約定，享有對員工的轉(zhuǎn)讓行為設定限制條件、優(yōu)先購買等權(quán)利。
